精英集团2020年度积分制表彰大会

       2020年12月31日，精英集团大会议室喜气洋洋， 精英公司“2020年度积分制表彰大会”在这里隆重举行。

      会议首先由韩俊东总经理总结了一年来“积分制管理”实施情况，指出要进一步细化要求，完善积分制细则。同时公布了更多、更广获得积分奖励的渠道，鼓励每一位员工努力工作，拿到更加丰厚的奖励。同时宣布2020年度积分排名情况和获奖人员名单，宣读了精英公司表彰决定。董事长银建国先生强调，积分制是全体员工2020年度除本职工作外对公司在大事小情上做出贡献的累积，同时让员工自我价值得到充分体现。激励全体员工通过积分制拿到更多的奖励，希望红包越厚越好，并对积分高的员工致以祝贺和鼓励。

       在热烈的掌声中，公司的20多名员工分别受到不同层次的表彰奖励。本次奖励现金高达3万余元。拿到奖励的员工个个热情高涨，高管级第一名的同事高华激动之情溢于言表，在随后的发言中表示要感谢公司给予施展能力的平台和机会，自我价值得到了公司充分的认可感到非常自豪，在今后的工作中会将感激之情转化为努力工作的动力，争取发挥更大作用。

       精英集团做为行业内领先的创新性企业，自2018年开始，集团董事长银建国先生倡导实行“积分制管理”以来，把积分制度用于员工管理，以积分来衡量员工价值，反应和考核员工表现，同时将各种福利及物资奖励与积分挂钩，实行360°量化考核、激发了员工工作积极性，做为可量化的团队协作和员工激励机制，积分制管理发挥了积极作用。期间，公司多次组织各项奖励表彰会议，实现员工出国旅游、国内旅游、物资现金等奖励，充分调动了广大员工的工作积极性，机关全体人员的工作面貌焕然一新，营造了人人争当先进的良好风貌！